Programa tem oportunidades de atuação em 11 municípios do estado de São Paulo, e direciona vagas com maior potencial de efetivação ao final da formação
Baixada Santista, 31 de agosto – A Sabesp segue com inscrições abertas para seu Programa Aprendiz – Nascente de Talentos 2026 até o dia 9 de setembro. São 260 vagas distribuídas em 11 municípios paulistas, abrangendo a Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral. As vagas estão divididas entre técnicas e administrativas e interessados devem acessar o link Link
Nesta edição, o programa ganhou um novo direcionamento: as vagas foram definidas considerando o potencial de empregabilidade dos jovens ao término da formação. Para isso, a Sabesp mapeou a rotatividade de profissionais e as posições de entrada com maior volume de oportunidades na Companhia, direcionando as vagas de aprendizagem para áreas e localidades com maior possibilidade de absorção futura desses profissionais.
Outro diferencial é a prioridade para jovens de mais de 50 comunidades localizadas no entorno das operações da Sabesp. O processo buscará, inicialmente, candidatos dessas regiões e será ampliado para outros públicos apenas caso não seja possível preencher o número previsto de oportunidades.
Esta é a segunda edição do Programa Jovem Aprendiz na Sabesp. “Na edição anterior, realizada em 2025, foram mais de 11 mil inscritos”, afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp. “O programa é, na maioria dos casos, a primeira experiência profissional de quem participa e pode, inclusive, ser uma porta de entrada para aqueles que desejam integrar o quadro fixo de colaboradores da Companhia.”
A iniciativa busca, assim, aproximar formação profissional, inclusão e oportunidade concreta de ingresso no mercado de trabalho, transformando o programa de aprendizagem em uma possível porta de entrada para a carreira.
Realizado em parceria com o Senai-SP, o programa oferece 192 vagas para o setor administrativo e 68 vagas técnicas para os cursos profissionalizantes em Química e Saneamento.
Requisitos para participação:
Para as vagas administrativas, os candidatos devem:
✔ Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão (sem limite de idade para pessoas com deficiência);
✔ Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Para as vagas técnicas, os candidatos devem:
✔ Ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência);
✔ Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando/concluído o Ensino Médio ou __EJA.
Benefícios e duração do contrato:
Os aprendizes com jornada semanal de 20 horas receberão o salário de R$ 761,55 ao mês e aqueles com jornada semanal de 30 horas receberão o salário de R$ 1.142,33 mensalmente
Além disso, terão direito a:
✅ Vale refeição
✅ Vale transporte
✅ Assistência médica
✅ Seguro contra acidentes pessoais
O contrato tem duração de 18 meses, com início das atividades previsto para janeiro/27. Ao final do programa, os participantes receberão o certificado de qualificação profissional, desde que apresentem presença e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas, conforme o regimento do Senai-SP.
Após o término do programa, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para possíveis vagas do quadro de colaboradores da empresa.
Sobre a Sabesp
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 376 municípios paulistas, atendendo cerca de 30 milhões de pessoas. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia está investindo para antecipar em quatro anos as metas do Marco Legal do Saneamento, ampliando o acesso à água potável e ao esgotamento sanitário, promovendo saúde, qualidade de vida e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros.